صحيفة سما طريف الرسمية
الأخبار المحلية الحدود الشمالية محافظة طـريف المنطقة الشمالية صحيفة سـما الإلكترونية منتديات سما طريف للإتـصال بـنا الخميس 17 جمادى الثاني 1435 / 17 أبريل 2014


صيدليات العودة
اعلان الخميس 2
مكتب الفيصل
شركة سليمان صالح الحازمي
المدوح

الأخبار
( صوتك وصل ) بين المواطن والمسئول
موظفي أسمنت الشمالية يتقدمون إلى الخلف
موظفي أسمنت الشمالية يتقدمون إلى الخلف
موظفي أسمنت الشمالية يتقدمون إلى الخلف


16-08-34 02:14 AM
سما طريف - رئيس التحرير : محمد عايد الرويلي :
أبدى عدد من الموظفين العاملين بشركة أسمنت الشمالية لصحيفة "سما طريف" معاناتهم من جراء حرمانهم من حقوق وحوافز مادية ومعنوية والتي تشكل مطلبا هامًا لهم لبذل المزيد من الجهد فهم عاملون لهم تطلعاتهم ورغباتهم بل وحتى مشاكل يأملون من اداراتهم المعنية ان تسمع لهم وتذلل أي عقبات تعترض طريقهم لما يحقق النجاح في عملهم ويزيد من إنتاجيته .

ووفقا لبعضهم " فضلوا عدم ذكر أسمائهم " حتى لا تنالهم وتنهال عليهم المزيد من سياط التطفيش على حد وصفهم بعدما بلغ بهم السيل الزبى فاتجهوا إلى " سما طريف " بعد الله أملاً في نقل صرخاتهم وأصوات حناجرهم لتكون بين يدي من يهمه الأمر لإتخاذ ما يلزم بشأنها.

حيث كانت من أبرز تلك المشاكل حرمانهم من :1- حق العلاوة السنوية،2- البونص،3- أجور العمل الإضافي لصيانة المصنع،4- تردي مستوى النظافة في أماكن عملهم.

وإيمانا من صحيفة " سما طريف " بواجبها الإعلامي المهني في الإستماع لكل الأطراف ، فقد جرى التواصل مع مدير الشؤون الإدارية بشركة أسمنت الشمالية للإجابة على ما ورد إلا أنه وللأسف الشديد لم يتجاوب مع إتصالاتنا وتم توجيه رسالة نصية على جواله الخاص ولم يردنا الرد والتجاوب حتى إعداد ومثول هذه المادة للنشر....

وفي تعليق" مفصل" بدأ المستشار القانوني عضو إتحاد المحامين العرب/ مفلح بن حمود الأشجعي :
حديثه " لسما طريف " بالإشارة إلى أن توجيهات المقام السامي قد شددت على كل جهة بالرد على ما ينشر او سينشر في وسائل الاعلام في حينه دون تردد أو تهرب ، وإلا كان المسئولين المعنيين فيها عرضة للمسائلة والتحقيق .

وذلك تحقيقاً لسياسة الإعلام الأمني التي تبنتها الدولة لمحاربة كافة الظواهر السلبية في المجتمع بشكل عام وجهات العمل بشكل خاص،وأضاف الأشجعي أن العمل بعكس تلك التوجيهات السامية هو بحد ذاته فساد يستوجب التوقف عنده طويلا ومحاسبة كل من يقف خلفه،فالجدارة والمواجهة أساس لا حياد عنه في كل عمل قيادي ،كما أن الأمن الحقيقي الذي تسعى الدولة لتحقيقه لمواطنيها لا يقوم على إنعدام المخاطر الحسية فقط،بل يقوم على تحريرهم من كافة العوائق والعقبات والعراقيل التي تعرض معيشتهم وأرزاقهم،وهذا الأمر شددت عليه الأهداف العامة والأسس الإستراتيجية لخطة التنمية التاسعة.

هذا وختم الأشجعي حديثه لـ"سما طريف"،بالإشارة الى أن العلم الإداري الحديث قد أتجه إلى الإدارة الإنسانية لأنها جانب إشراق يجب التمسك به وعدم التنازل عنه ولأنها أصبحت ركيزة أساسية في أي عمليات تطوير،فالعلاقات الإنسانية والقرب من العاملين والإستماع لمشاكلهم وحلها هي بمثابة خلايا حية لأي منشأة.

وعن أسلوب تطفيش العاملين إكتفى الأشجعي في ختام حديثه بالإشارة إلى قول ميكافيلي في كتابه (الأمير) حينما قال: ( أن الناس ينسون قتل آبائهم ولكنهم لا ينسون من تعدى على ممتلكاتهم ومد يده إلى أرزاقهم )،ونسخة (بلا تحية) من هذا القول إلى كل إدارة تضطهد موظفيها وتتبع معهم الأساليب الملتوية لتطفيشهم.


صور تردي مستوى النظافة في أماكن أعمال الموظفين . . .


image

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

تعليقات 45 | إهداء 0 | زيارات 25719


تعليقات الفيسبوك

خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook
  • أضف محتوى في youtube
  • أضف محتوى في twitter


اعلن معنا

التعليقات
#11349 [كحيلان]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 04:39 AM
لاحول ولاقوة إلا بالله..بالله هذا مصنع...والله إنا كنا متوسمين فيه خير لاكن للأسف بس أخذو أرضنا بدون نفعنا كوننا أهل بلد..حسبنا الله ونعم الوكيل


#11350 [سالم]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 04:50 AM
لاحول ولاقوة إلا بالله..صبرنا على تلويثهم لأجواء محافظتنا الجميله..من أجل مستقبل أفضل لبلدتنا..ومستقبل مشرق لأبناءنا لاكن..لاوظائف لأبنائنا..والموظف منهم يحاولون طرده..أين حقوق اهل البلد..والاحقهم التلوث وبس..اتقو الله يامسؤلين


#11351 [سليمان]
5.00/5 (1 صوت)

16-08-34 04:56 AM
إلى هالدرجه وصل فيهم الاستهتار..ياخي والله حرام..ابي اسئل كم موظف من اهل طريف عندكم؟والموظفين اللي عندكم من اهل البلد..تحاولون تطفشونهم ليه..يعني ان اهل طريف طيبين ركبتو على ظهورهم..لا والف لا...البلد محكوم..ويلزمها شكوى من اهالي طريف إلى الملك عبدالله اطال الله في عمره..اللهم انت حسبنا ووكيلنا..اللهم اكفناهم بما شئة


#11354 [موظف تعدين في الشركه]
5.00/5 (1 صوت)

16-08-34 09:36 AM
والله لم تنقلو من الحقيقة الا اقل من القليل فا الموظف السعودي مستعبد ومظلوم ويوضع الوم عليه
والاجنبي او المقيم ان صح التعبير فهو المقدس لدى هذه الشركه فهو يحصل على جميع حقوقه كامله بل الاظافي من نصيبه ليس للتزامه في عمله بل لان اغلبهم اذناب لدى المسؤلين ورئساء الاقسام بل ادها من ذالك وأمر
ونطالب اقل شيئ رفع الرواتب أسوة في موظفي شركة الجوف


#11355 [حسين علي]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 09:37 AM
الله يعز اسمنت الجوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووف
ووووووووووووووووووووووووووووووبس


#11356 [حااابس ابليس]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 09:53 AM
يااخي يكذبون علينا يقولو الشركه خسرانه



والمبيعات يومي نشوف بعيووننا دبل الامبيعات اول


شلون خسرانه



اتوقع بطونهم الي خسرانه


#11357 [سامي]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 11:36 AM
شركة اسمنت الشمالية للاسف تم تدميرها اداريا وماليا وتم العبث بهاتماما من قبل مجموعة يأتي ع رأسهم احد اعضاء مجلس الادارة........... وهو من جعل الشركة ملكا خاصا للاردنيين واخر تقليعاته تعيين مدير عام اردني ووضع الدكتور .................ديكورا فقط كونه لا يستطيع ادارة خمس اشخاص طبعا ............. لديه مصالح وتجارة مع الاردنيين وخاصة المدير العام الجديد فهو شريك ................بتلاعباته في فرع الشركة في عمان والوضع ففتي ففتي والمصيبة ان ........... هو من يحارب السعوديين ويوصي بتطفيشهم ولو نظام نطاقات وزارة العمل لما ابقى سعوديا واحدا في ال شركة .... كما انه لايطيق سماع عنزي او رويلي فهو عنصري جدا .. عموما الشركة نخرها الفساد من كل اتجاه ولا نقول غير الله يجازي من كان السبب ... حقيقة استغرب غياب هيئة الفساد عن شركة اسمنت الشمالية وايضا اسمنت الجوف فالشركتين اصبحن املك خاصة لاعضا مجلس الادارة والمساهمين نوم في العسل .
سامي الطريفاوي


#11358 [فهد الغريب]
3.00/5 (4 صوت)

16-08-34 02:56 PM
انا من الناس اللذين تقدموا لهذه الشركة واحمد الله على انه لم يتم قبولي فيها لسوء منظر الشركة وكانك تدخل سكراب وليس شركة علما بانهم اتصلوا بي واخبروني بوجود مقابله شخصيه وعندما اتيت لهم بعد عناء 450 ك قالوا لي بان ادخل دوره تدريبيه لفترة علمان بانهم يتعاملون معي كمعاملة طالب حيث انني قدمت المعلومات الشخصية عن طريق الايميل يوضح فية خبراتي ودراساتي ودوراتي خارج السعودية بشركات عالمية علما بانهم لم يقروئها ويتفاجئون بمجيئي والمضحك بانهم يسئلونني من اللذي اتصل بك هل هو رقم الشركة فضحكت على هذا النظام المتهالك فارجوا الاخذ بيد من حديد لمحاسبة الاشخاص المتسببين باهمال هذه الشركة علما بانها شركة من اكبر الشركات المصنعه للاسمنت وفي الختام اشكر صحيفة سما لمراعاتها حقوق الموطنين والمطالبة بحقوقهم


ردود على فهد الغريب
[محمد الرويلي] 16-08-34 06:08 PM
انا احد منسوبين شركة أسمنت المنطقة الشمالية حسبي الله عليهم أي قرار ضد الموظف يتم اتخاذه بأسرع وقت واللي مع الموظف يقولك تحت الدراسه الله لا يسامح كل من يصعب الحياة على عبادة حسبنا الله ونعم الوكيل


#11359 [عبدالله]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 03:43 PM
الله يعينهم كيف متحملين كذا
هذي شركه ولا مزبله وثاني شي اول مره اشوف شركه تحرم موضفيها من البونص والعلاوه بعدين ياخي اسمنت الشماليه افضل تعامل من اسمنت الجوف


#11360 [واطي مقعد]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 03:48 PM
صراحه لايوجد الا قله من الرجال والباقي يساعدون المسئولين علينا يتعاونون معهم ويحاولون قد مايقدرون يطفشونك من العمل بالمضايقات والتعامل والاهانه والاسلوب كانه حاكمك يهودي وقبلية ومنع اجازات يجبرونك عالغياب الله ياخذهم عالخط والله لو اوقف عليهم اضحك لو اشوفه يصارع الموت


ردود على واطي مقعد
[نابف] 17-08-34 03:57 PM
طيب اشتكو عليه لمكتب العمل لانه ماهو عارف النظام بس اللي جلسه انه ذنب للعضو اللي بالرياض والا هو يقولون مايعرف الخمس من الطمس ولا هو صويحي بعد ههههه لاقين بسيارته بلاوي الله لايبلانا .


#11361 [مجتهد الاسمنت]
5.00/5 (3 صوت)

16-08-34 04:50 PM
نشكر صحيفه سما على طرح المواضيع التي تخص المنطقه
مايخفي علي الجميع الفساد الاداري الحاصل من قبل مدير الشئون الاداريه
علما بان مدير الشئون الاداريه كان يعمل اخصائي خدمات عامه بجامعه الدمام
شهاده فقط مدير اداري بالامكان التواصل مع الجامعه لتاكد من ذلك علما بانه اخذ
اعاره سنه من الجامعه وتم تمديد ذلك بالاجازات فقط وهذا مخالف لانظمه مكتب
العمل والعمال وسوف يتم ابلاغ هيئه الفساد الاداري بذلك علما بانه لايوجد الخبره
بالشركات وبالاداره ممكن خبره المشي خلف المسؤلين فقط

من الفساد الاداري بالامكان الان التاكد هل يوجد مدير شئون اداريه هل يوجد مساعد
مدير شئون اداريه. هل يوجد احد مكلف من قبل الاداره لايوجد احد بالشئون الاداريه
جميعهم في اجازه !!!!!!

علما بان مساعد مدير الشئون الاداريه كان مدير الامن وتم لفت نظره من قبل رئيس مجلس الاداره
بسبب سرقات بالمصنع لكيابل السعدون التي كانت تمسك مشروع بالشركه
علما بان المدير العام تم نقله لقسم اخر ( اي فاظي ) بعد ذلك تم تعيينه مساعد لمدير الشئون الاداريه ؟!!!!!

الشركه تغيرت من قدكانت ارباحها 284 مليون والان 91 مليون فقط
علما بانه رئيس مجلس الاداره ملاحظ ذلك من فساد اداري علما بانه
المدير العام .................. يشتغلون لحسابهم الخاص مع التنسيق
مع مدير الشئون الماليه
هذا جميعه بظل رفع الصلاحيات عن الرجل النزيه الذي يعمل لابراء ذمته

امل من المساهمين متابعه اموالهم
التي تم تامين سواقين العضو المنتدب وشغالته تامين في اي بي وجماعته

وهذا مخالف لانظمه الشركه والملاك

نامل ترشيح مساعد المدير العام مدير عاما لشركه
نظرا لنزاهته وملم بالشركه واداري ناجح ومتواجد



سعاده الرئيس جميع الذي توجه به يطبق العكس
من قبل المدير العام ومدير الشئون الاداريه الذي مسك قبل شهر في منفذ الحديثه !!
والذي مسك في احد سيارات الشركه مومري لمدير الشئون الاداريه وهو بعمان مثل كل ويكند
مع ...................... وتم الستر عليهم




والله حررراااااام

علي حساب المساهمين واخذ مصروفات وضعها تحت بند الهدايا
الاخطاء بامكانكم ملاحظتها
الترقيات التي تحصل بالشئون الاداريه الانتدابات العمل الاضافي
2 السيارات تم تسليم مدير الشئون الاداريه سياره وسكرتيره ومساعده
ومعقبه وموظف العلاقات العامه وسيارتين بقسم العلاقات الحكوميه
3


#11362 [سهم]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 05:25 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...يا أخوان الموظف السعودي مضطهد ومهان من قبل المدير السعودي في الغالب من ما جعل الاجنبي ينظر للموظف السعودي بأنه ولاشي...ثانيا..الاجانب بالماليه طلع عندهم لخبطه بالحسابات لذلك تم التضحيه بالموظف السعودي..ثالثا..المدير الاداري في المصنع يجهل الكثير من القوانين ويتخذ معظم قراراته بدون الرجوع لقوانين مكتب العمل وأخر قرار هو الانذارات التي اعطيت لبعض الموظفين لغيابهم عن السنه الماضيه وهذه السنه وهذا قرار مخالف لقانون المكتب.لايحق لك محاسبتي على غياب السنه الماضيه وهذه السنه مجموعتين.هذه واحده من بين مئه...اتقو الله فينا..ولاضير ان يتعلم احدهم قانون مكتب العمل..لاننا لم نولد عالمين


ردود على سهم
[البرنس] 18-08-34 04:19 PM
السلام عليكم

اخوي انت ذكرت الانذار فقط

اذكر الخصم 5 ايام من الراتب

يقوال هذا معاقبه لك او تبي فصل


من الشركه


#11363 [محمد الرويلي]
5.00/5 (2 صوت)

16-08-34 08:01 PM
للاسف دائما من يتخذ هذا الاسلوب هم الاجانب الذين سلموا الخيط والمخيط
فاين عين الرقيب عنهم و السعوديين عم الضحية دائما بالله لو كانت شركة محترمة هل كان مستوى النظافة بهذا السوء


#11365 [الايفون]
5.00/5 (2 صوت)

17-08-34 07:56 AM
لاحولا ولا قوه الا با لله.
شركه علي مستوي الشرق الأوسط وهذي علومها. صحيح فاشله جداً.
صحيح سمنت الجوف. مبيعات مو مثل الشماليه بس والله احسن من الشماليه.
تراي أداره الشماليه فاشله جداً. ولا ما كانت كذا.


#11366 [الشمالي]
5.00/5 (3 صوت)

17-08-34 08:23 AM
الله من الظلم الواجد لا بدلات ولا زيادات ولا حتى العلاوة السنوية ولا أوفر تايم يعني ومن الأخير تجي لناس ولناس مثل سكرتير المدير الإداري اللي جته زياده 2000 ريال على وشو مدري وحنا خسنا بالشركة ههه ماشفنا شي .. الظلم ظلمات يوم القيامة


#11367 [الشمالي]
5.00/5 (2 صوت)

17-08-34 09:32 AM
كتبت تعليق بصفتي احد موظفي الشركه لأكن مانزل شلًون يعني نسلك الوضع منشآن ينزل التعليق


#11368 [مهند]
5.00/5 (3 صوت)

17-08-34 12:40 PM
ههههههههه أضف على ماتقدم جهل المدير الاداري بأنظمة وقوانين مكتب العمل...والدلائل كثيره..وإذا استدعا الامر نكشف اوراقنا عند المكتب ..وإذا مانفع نرفع للمقام السامي...وكلنا تحت إرادة الله..الله أكبر ولاحول ولاقوة إلابالله


#11369 [محمد الرويلي]
5.00/5 (3 صوت)

17-08-34 12:40 PM
اتركو موضع النظافة الموضوع الأساسي اللعب في نفسيان والضغط النفسي على الموضفين والإدارة الله يستر منها ومن جديدها


#11370 [سامي]
5.00/5 (2 صوت)

17-08-34 03:27 PM
للاسف صحيفتكم لم تنشر تعليقي امس ؟؟ والذي ذكرت فيه الكثير من حقائق هذه الشركة .............. التي تستلذ بتطفيش الشاب السعودي وتحاربه علنا ..؟؟ فهي شركة اردنية باسم سعودي فقط ؟؟ والشركة فيها فساد مالي واداري كبير واختلاسات لاتعد ولاتحصى ؟؟ والتي كشفها المراجع الداخلي للشركة والذي انهي عقده بسبب كشفه لتلاعبات مالية لصالح المدير المالي الادرني والذي هو المدير العام الحقيقي وليس الدكتور ............ الذي وضع ديكووور فقط
كما ان الشركة بتوجيه من عضو مجلس الادارة ( س -ع ) تم تعيين مدير عام اردني ............ وهو صديق لعضو مجلس الادارة( س ) وبينهما مصالح شخصية وتجارة من خلال فرع الشركة بعمان ؟؟ ورئيس مجلس الادارة ..................مغيب تماما عما يحدث في الشركة من فسااااااد.
صراحة استغرب اولا غياب الرقابة ع شركات الاسمنت تحديدا فدخلها عالي ومجلس الادارة يتعبرونها ملك خاص لهم ؟؟ اين مكافحة الفساد عنهم ؟؟؟
ولدي حقائق وارقام لاكثر من 600 مخالفة واختلاس في هذه الشركة تحديدااااااا


سامي: طريف الحبيبه


#11371 [سالم الهزيمي]
5.00/5 (2 صوت)

17-08-34 03:54 PM
شركة تعيسة وادارة تعيسة ومجلس ادارة اتعس ؟؟؟ ياخي مدري وين المساهمين هم بغيوبه ؟؟ السركة مسروقة ولا احد سائل ؟؟ وبعدين جابو لنا مدير موارد بشرية لايعرف في النظام ؟؟
انا مالحقت ع واحد قبله يمدحونه عنزي .
المشكلة ان ماعطونا علاوة سنوية ولابونص ولاشي بس جيدين بالخصم لاعلينا والمصيبة فصلو المصري اللي كشف سرقات الاردني ونقلو الاردني عندهم بالرياض . سبحان الله السروق يجلس والشريف يفصل؟؟ يقولون وانا ادخل علي الله الاردني السروق صديق لعضو الشركة ويويل اللي يقرب له ؟؟


#11372 [موظف بالشركة]
5.00/5 (3 صوت)

17-08-34 04:10 PM
الشركة موقفها المالي جيدة لكن ادارتها العليا ( مجلس الادارة والعضو المنتدب تحديدا) سيئة جدااااا وتحاربنا ليل نهار وكملو الناص بالمدير الاداري الجديد شخص تتعب وانا تقول سيئ ولايعرف بالادارة شي ولا يعرف بالنظام شي ؟؟ مدري من وين جابووووه؟؟؟ وانضم له الشيبة باشر يحرضه علينا ليل نهار الله لايوفقهم كلهم ؟؟
نطالب ب
طرد ............
طرد ....................
منحنا علاوة
منحنا بونص
طرد س ص المدير المالي لتجاوزاته
تغيير .............. لايهش ولاينش


#11373 [موظف بالمالية]
5.00/5 (2 صوت)

17-08-34 04:16 PM
نشكر سما طريف ع نشر معاناتنا مع هذه الشركة التعبانه والتي انتشر فيها الفساد بشكل كبير اعطيك بس مثال واحد للفساد المالي
المراجع الداخلي المصري كشف تلاعب واختلاس بالمالية بمبلغ 11 مليون ؟؟ ايش عملو فيه ؟؟
- فصلو المراجع الداخلي فورااااا وطردوه وسفرووه لمصر
- بس نقلو المختلس للرياض حتى يختلس اكثر ؟؟
ايش رايكم حبايبي ؟؟ شي مضحك مبكي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


#11374 [موظف بالصيانه]
5.00/5 (2 صوت)

17-08-34 04:22 PM
اشكر سما طريف ع اهتمامها بنا
ثانيا
اوجه نداء للرئيس .............. واقوله خاف الله فينا ترانا برقبتك يوم القيامة فنحن موظفي الشركة نتعرض للتطفيش واكثر من 25 موظف سعودي تم فصلهم بعام واحد ؟؟؟
اتق الله يا .................. والله لنقف امامك يوم القيامة خصوما لك . الشركة تم تدميرها كاملة فادارتها ضعيفة جدا والاجانب هم المسيطرون فيها بمباركة العضو المنتدب حقك ...
الشركة مقبلة ع الانهياراذا مالحقت عليها وغيرت ادارتها كاملة وابعدت العضو المنتدب تحديدا فهو له اليد الطويلة في ضياع الشركة وله مصالح خاصة مع الاردنيين ؟؟؟


#11375 [فهد]
4.50/5 (3 صوت)

17-08-34 05:33 PM
والله يا اخوان أن ما قيل هو اقل القليل ولكن اشهد شهادة حق الشركه فعلا شركه ممتازه وان السبب الرئيس في تدهور حالها الي هذا الامر هو مديرها .............. عليه من الله ما يستحق فهو نموذج للمدير الفاشل ويعمل على حسب هواه ويحل لنفسه ولمعاونيه الذين هم نفس شاكلته ما يحرمه على باقي الموظفين أنظرو ما يفعله له مدير الاسكان من حفلات يوميه بسكنه وانظرو ايضا ما يعطيه لسكرتيره من صلاحيات ليس موجوده عند مدير قسم بالشركه لضعفه الاداري ولو اني أعلم بان صحفيتكم هذه ستاخذ الامر بشكل جدي لوضحت لكم الكثير حسبنا الله ونعم الوكيل


#11379 [ارعد]
5.00/5 (2 صوت)

18-08-34 01:55 AM
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر سماء طريف على هالجهود الطيب
وهذي هي الحقيقه انا موظف في اسمنت الشماليه
في قسم التعدين سائق وسائق هو المضلوم اكثر
شي في الشركه ورتبي كامل مع البدلة4050
وخصم التامينات337 مئه صافي 3713وهاذا اذا
ماحسمو عليك تاخير او غياب #######والله ثم والله
انهم ضالمون ولا هم مسامحين ليوم القيامه والمدير
اذارحتله وشاف لبسك سائق يتنجس منك ويحاكيك
براس خشمه??????? شكر من قلبي الى سماء طريف


ردود على ارعد
[التغيير قادم] 18-08-34 03:40 AM
يا اخوان عليكم تقديم شكوى جماعية لمكتب لوزارة العمل . كذلك عليكم الابلاغ عن الفساد المالي والاداري الحاصل في الشركة للهيئة الوطنية لمكافحة الفساد لهم رقم مجاني اتصلو عليه وبلغوو وهم يحتفظوم ببيانات المبلغ يعني سري لاتخافووووون .
كما انكم يمكنكم ارسال رسائل لرئيس الشركة فهو مغيب عن الوضع تماما.
صدقووني هو شخص واحد لو طار لاصبحت الشركة جنه والشخص المعني هو عضو مجلس الادارة اللي عين بن مقعد ذنب له كلكم تعرفووووووووووووونه


#11380 [سالم العنزي]
5.00/5 (2 صوت)

18-08-34 01:59 AM
حسبي الله ونعم الوكيل فيهم وفي تعاملهم مع الموظفين

الف شكر سما طريف على دعمكم لنا ولقضيتنا


#11381 [ارعد]
5.00/5 (2 صوت)

18-08-34 03:06 AM
[FONT=Arial]التعدين هو افسد شي بالمصنع المدير بكستاني ومصري وهندي ورواتبهم تفوق سته رواتب سعوديين
بسراحه مصنع ضالم حسبي الله ونعم الوكيل[/font]


#11383 [حارس بالشركة]
5.00/5 (2 صوت)

18-08-34 02:17 PM
كنا نتوقع ان الشركة تزين بعد ماتنزل بالمساهمة ولكن لاجديد ضياع في ضياع حسبي الله عليهم . المفروض انا موظفين الشركة نجتمع ونوكل محامي للمطالبة بحقوقنا المسلوبة.
................... قاعد لنا تدمير وتحطيم صراحة انسان نفسي وحق بلاوي ليه مايشيلونه؟ شوه سمعة الشركة بالمنطقة لاحول ولاقوة الا بالله هذه شركة والا .....؟؟؟


#11384 [الطبل]
5.00/5 (2 صوت)

18-08-34 04:42 PM
الحمدلله الذي انعم علينا نعمه العقل والهمنا الصبر على كل اساليب التطفيش التي يمارسها اصغر موظف من اهل طريف لمصالح رجال اعمال ومستثمرين في هل شركه انا الحمدلله الله عوضني بوظيفه حكوميه ولاكن الي دابل كبدي ان الموظفين الي من اهل طريف
هم الي يمارسو اساليب التطفيش وخاصه الناس الي منوخذ فيهم مقلب مابي اذكر اسماء
لاكن الشرهه على الشباب الي هم صمام امان البلد
المفروض ماتطلع شاحنه اسمنت من طريف الأ بمقابل وظيفه انتم المتظررون
ولا تشدو الظهر بأء مسأول في الشركه من اهل طريف لا موظف صغير ولا كبير بلاك منك
مو من الغريب لو استبعدو 2 من الشركه كان كل شباب طريف توظفو هم الي موصلين السمعه غلط عن شاب طريف الف تحيه وشكر اسواء ايام العمل كانت معاكم


#11385 [موظف بالاداريه]
5.00/5 (2 صوت)

18-08-34 05:53 PM
اقول لكم كلمه يقولها سكرتير المدير الاداري .......... وهو مصري ولاكن اعطى حقوق غير عاديه اكبر من حجمه (يقول دائما اذا اعترض اي موظف على اداء سلبي من قبل الاداره) يكلك قطر هذا الفئر يسبنا دئما وبعلم مديره ويكافئ ايضا حسبنا الله ونعم الوكيل


#11386 [موظف في قسم التعدين]
5.00/5 (3 صوت)

18-08-34 09:52 PM
سائق قلاب ونحمل تراب من مسافه(17)كيلو ومطلوب منك( 7) ردود يوميانقطع يوميا (238)كيلومنغير المسافه من طريف روحه(64)ورده(64) كم اصبحة المسافه كل يوم(((366)))كيلو ومديرك اذامجبت له الردود السبعه ميرحمك على طول يرفع خطاب فيك وحرمانك من العلاوه السنويه والمدير باكستاني ومصري واردني وراتب اسائقين 3713 وش يكفي بنزين يومي 10 ريال منغير الفطور على حسابك قسم بالله العضيم اني كنت شغال على الكلنكر وصبتني حسسيه حاده بدم ودخلت المستشفى 3 ايام ومعاي تقارير طبيه ثنين وحسمو علي من راتبي والمصنع كله شغال
على ضهر السواقين ورواتبهم ضعيفه والاداري على مكيف وراتبه لايقل 6000 الف ريال وعلاوته ماشيه
لانه عند المدير ((((((((((((((((اشكرسما طريف من اعماق قلبي شكرن شكرن جزيل الشكر))))))))))


#11437 [مجتهد الاسمنت]
5.00/5 (2 صوت)

20-08-34 10:45 PM
نشكر صحيفه سما على طرح هذه المواضيع المهمه

جميع هذه المشاكل يتحملها اولا سعاده المدير العام
ومن ثم الاداريه والماليه احب اذكر اهم الاخطاء
اخطاء الاداريه ؟
1 - الترقيات بسكرتير مدير الشئون الاداريه وهم لم يكمل سنه علما بانه مخالف للانظمه
2- عمل الاجانب بالشئون الاداريه مخالف لانظمه الشركات ومكتب العمل
3- وظيفه مدير الاسكان وظيفه مسعوده بنظام مكتب العمل علما بانه نقل كفالته ب 15000 الف بالامكان التنسيق مع الجوازات والتاكد بذلك
4- تكلفه مكتب مكدير المصنع 120000 الف وهم فائده ............... ( نصبه شئون اداريه )
5- جميع موظفين الشئون الاداريه لم يتم خصم بدل النقل الا ماندر ومنهم مدير الشئون الاداريه علما بانه ليس مرتبه ممتازه يحق له الاعفاء
6- تعيين متدربين عن طريق .............. ولم يوجد له اي مساهمه بالشركه باسمه او اسم زوجته وبامكانكم التاكد .........................مدير تنفيذي لسبك بشمال فقط وليس مساهم اي موظف لدي سبك
7- عمل الاضافي كان للاداريه شي خيالي بامكانكم التاكد من مدراء يصرف لهم عمل اضافي وبالنظام لا يصرف له كونه مدير مثل ...................... عمل اضافي كان 6000 قبل سنه
9- خروج المدير الاداري بالويكند علما بان المدير الاداري ضروره تواجده بالمصنع ممكن يتواجد بعمان اكثر من المصنع
10- ترقيه ............... كان الاساسي له 7000 الف والان 12000 الف سبحان الله بخمس سنوات
11- تعيين موظفات بالروضه وغير مصرح لها من قبل التربيه والتعليم وتم ابلاغ اداره التربيه بذلك سابقا
12- سكن موظفين بالسكن بعضهم شقه لوحده ومنهم اثنان بالشقه حسب المعرفه بالمدير الاداري

نتكلم الان عن الماليه

1-مدير الشئون الماليه لديه علاقه خاصه بالمدير العام هههه
2- تاخير فواتير الناقلين
3- ترقيات جميع موظفين الشئون الماليه باعتماد من المدير العام افهم يافهيم
4- صرف العمل الاضافي كاش من قبل المدير الاداري اكيد بيكون واقف من قبل مساعد المدير العام لانه نصب
5- صرف اكثر موظفين الاداره الماليه جهاز سامسونق ولاب توب وبالامكان التاكد من البعض
6- يوجد لدي المدير المالي سكرتير اثنين وهو مخالف للهيكل التنظيمي ويوجد اثنين امينين صندوق وهو مخالف
7- صرف مئات الاف بالاسبوع عن طريق مكتب الرياض
8- صرف مئات الالف بالجمعيات والرئيس لايعلم بذلك
9- حضور اغلب الموظفين الجمعيه منهم الشئون الاداريه والماليه ماعدا ................... يخاف من الرئيس يدري انه موجود
غدا اكمل الباقي لكم يسعد مساءكم جميعا واعتذر عن الاطاله *


#11442 [الايفون]
5.00/5 (2 صوت)

21-08-34 11:14 AM
الحمدلله رب العالمين.
والصلاه والسلام علي افضل البشريه محمد صلي الله عليه وسلم.
أما بعد.
انا موظف في الشركه منذ خمس سنوات. ولا شف شي فيها
الا للجانب يجيك الاجنبي يمرك وكأنك اجير عنده.
والمداري كلهم. مافيهم الا الكذب. بس هياط. والله



يازين أيام ابو مالك.
حسبي الله ونعم الوكيل.
شركه الي فيها فاشلين. واتمنا من مجلس الاداره يتحركون.


#11443 [موظف تعدين في الشركه]
5.00/5 (2 صوت)

21-08-34 12:25 PM
لو لم يكن كل ما كتب صحيح
لا وجد من يدافع عن هذه الشركة الفاشلة اداريا
لكن الحقيقة مرة
ان ماكتب من الموظفين ليس الا الحقيقة
وشكرا سما طريف


#11444 [موظف تعدين في الشركه]
5.00/5 (1 صوت)

21-08-34 12:28 PM
ارجو من ادارة صحيفة سما طريف جعل الخبر في الصفحة الرئيسية و عدم اغلاق التعليقات
وتقبلو تحياتي


#11445 [موظف تعدين في الشركه]
5.00/5 (2 صوت)

21-08-34 02:15 PM
هناك سؤل لماذ لم تنزل الرواتب الى اﻷن هل هو عقاب ام مذا


#11450 [البرنس]
5.00/5 (2 صوت)

21-08-34 08:18 PM
ههههههههههههههههههههه

الراتب نزال دفتري مخصوم 800ريال لماء سألة عن سبب الخصم

الجواب هو ان عليك غياب 3ايام وهذا حقها خصم 300ريال

واما 500ريال فهاذا عقاب لك على غيابك من سنه 2012 /2013

تجاوز10ايام

هههههههههههههههههههه


#11454 [الصريح]
5.00/5 (3 صوت)

22-08-34 10:05 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاه والسلام على سيدنا محمد وعلى آله الطيبين

اما بعد .....

اولا اود ان اشكر صحيفة سما طريف على هذا المجهود الكبير . وانتم خير نموذج للاعلام الشريف
والنزيه والذي يطمح له كل سعودي شريف.
واشكر ايضا كل القائمين عليها من صحفيين والإداريين .
واوحيي فيكم روح الحريه والمصداقيه ونشر معاناة الناس اليوميه وهذا هو شأن الشرفاء
ادامكم الله ذخراً ان شاءالله,وجزاكم الله خير الجزاء على ماتقومون به من نشر معاناة موظفين
شركه اسمنت المنقطه الشماليه والسماح لهم بنشر تعليقاتهم لكي يعبروا عن اراءهم ومعاناتهم
الذي حرموا من البوح بها في محيط عملهم ؟ .

كما لا يفوتني ان اشكر كل ٍ من الاخوان الذين شاركوا وذكرو معاناة الموظفين .
واود ايضا ان اضيف عدة نقاط مهمه من وجهة نظري الشخصيه وهي ابرز المشاكل .
وماهي حلولها .وبشكل رساله موجهة للسيد (سليمان سليم الحربي )ابو محمد رئيس مجلس اداره الشركه .
ونعم الرجل صاحب السمعه الطيبه.
ونطالبه ان ينقذ اخوانه الموظفين السعودين من بطش الجائرين والقائمين على الادراه الظالمه وعلى رأسهم العضو المنتدب وزبانيته؟؟؟.
الذي سيطروا على كل مفاصل الشركه وعاثوا فيها فساداً .
ومع الاسف الشركه لطالما كان يعلق عليها الكثير من شباب المنطقه امل المعيشه الكريمه ومدخل رزق شريف والاستمراريه في اكنافها من ابناء المنطقه.
والتي سرعان ما اصبحت سراب واضاعوا اوقاتهم وهم يتبعونه على الفاضي واصبحت احلامهم في مهب الريح ؟

واحب ان اوضح لكم هذه النقاط المهمه اللتي يجب اخذها بعين الاعتبار وذلك حسب نهجي الصريح بما يقتضيه التوضيح ؟

1- تغير العضو المنتدب .او الحد من صلاحياته ومنعه بعدم التدخل في شؤون الاداره والموظفين.

2- تغير من نهج المدير العام الذي عرف عنه الطيبه الزائده
والذي سيطر على افكاره الزمر الفاسده وهم معروفين للجميع بدون ذكر اسماء.؟؟؟؟؟

3- عمل هيكل وظيفي حيث ان الشركه من تاسيسها لم تعتمد على هيكل وظيفي واضح ومعروف .
ومن بدايه التشغيل الفعلي للشركه العمل قائم على الاجتهادات الشخصيه؟؟؟
وايضا الهيكل التنظيمي يحدد مهام العمل للموظف وماهي واجباته العمليه .
لان الوضع الحالي مبهم وكل الموظفين بدون استثناء لا يعلمون ماهي وظائفهم الحقيقيه وماهي طبيعه عملهم .
وانا اشك بان ياتي يوم على الموظفين لا يعلمون من هم ومن اين اتو وماهي اسمائهم واين مساكنهم ارجو الاسراع بهذا الخصوص خوفاً على شبابنا وذلك لكون التامين الطبي لا يغطي
مستشفى شهار؟؟.

4- سعوده الوظائف الاداريه وتطبيق نظام العمل السعودي .وتحديداً قسم السكن والخدمات وقسم الاجور والرواتب وسكرتير المدير الاداري وعدد من موظفين قسم تحليه المياه ؟؟
وعدد من مشرفين قسم التعدين ..؟؟

5- تغير مدير الشؤون الاداريه حيث ان المذكور لا يصلح بهذا المنصب لعدم وجود الحنكه
والاكشن المتعارف عليه لهذا المنصب وذلك لكون المذكور لم يشغل مناصب بهذا الحجم من قبل
ولا جدوا منه حتى لو تم نقله لقسم اخر؟؟؟...
ولايسعني ان اذكر اخطائه لانها لاتعد ولا تحصى ؟؟

6- تغير مشرفين الاداريه وهم معروفين للجميع 2 سعودين و 1 اجنبي وهم الثلاثي الحديدي الفاسد
والمطبلين ومزمرين للمدير القادم ومفص؟؟ للمدير المخلوع ؟؟
وارجو اعطاء هذا الموظوع اهميه قصوى لكون هؤلا الثلاثه كالافاعي تنفث سمومها في الجسد
حتى تشل اطرافه وتشوش على عقول اصحاب القرار بمعلومات كاذبه ونقل كلام فارق
عن زيد وعبيد لكي يتم التضيق عليهم وايضا لغايه في انفسهم الخبيثه ومن باب النفاق والدبس والجاسوسيه على الاخرين ؟؟؟
وعليكم طرد هؤلا الثلاثي الخبيث وهم المسؤلين عن فشل اداره الشركه بالكامل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ واهم اساس الضياع ؟؟؟ ..

7- انصاف الموظفين من حيث الرواتب واعطاء كل ذي حق حقه .
حيث يوجد عدد كبير من الموظفين يعملون بالشركه منذ خمس سنوات ومرتباتهم لاتتجاوز 3500ريال علماً
بان هناك موظفين بعدهم بالتعيين ومن نفس المؤهلات. اكثر منهم راتب واعلى مرتبه ..
؟؟؟؟؟بإي نظام هذا ؟؟؟؟

8- تشكيل لاجان للتوظيف والمقابلات الشخصيه واعطاء اهل محافظه طريف الاولويه بالتوظيف في المستقبل..لان الوضع الراهن في التوظيف الجديد اصبح محسوبيات لفلان وعلان
وكلهم من خارج المنطقه ولا يوجد مايؤهلهم للوظيفه فقط لانهم اقارب المدراء ؟؟؟؟
ولتاكد من صحة كلامي الرجاء مراجعه اسماء كل المستجدين ومطابقه اسمائهم باسماء القائمين على التوظيف ؟؟؟؟.. ..

9- رفع سقف الرواتب للموظفين السعودين وصرف الزياده السنويه والبونص .
وهم يستحقون ذلك لكون الشركه في منطقه نائيه .
والموظفين يحضرون من محافظه عرعر يومياً ويقطعون مسافه 200 كيلو وبعضهم من محافظه طريف يومياُ ويقطعون مسافه 60 كيلو ..
وللمعلومه لغايه هذه السنه يوجد شرخ وغبن في نفوس الموظفين لعدم صرف مرتبين مكافأه
مساواه بشركات القطاع الخاص الاخرى اللتي تضامنت مع القرار الملكي بصرف مرتبين العام الماضي.. وشركه اسمنت الشماليه تجاهلت الموظوع بالكامل والكل يعلم ان شركات الاسمنت شركات رابحه 100%100؟؟


>
>
>
اكتفي بهذا القدر من الملاحظات
وارجو من الله عز وجل ثم من رئيس مجلس ادارة الشركه اخذ موظوعي بعين الاعتبار
والاسراع بقطع رؤوس الافاعي قبل ان يستشري السم في سائر الجسد ويموت للابد؟؟؟




ردود على الصريح
[العنزي] 23-08-34 02:46 PM
الشركة يوجد فيها لوووبي وهم معروفين واحدا واحدااا اولهم المدير المالي ومساعدة من العضو المنتدب وثاني المدير الاداري الجديد والذي يعرف في شيئا ولا في النظام شيئا وثالثهم المفصول بقرار الرئيس والذي جامله المدير العام كونه كان ضابط زيه والمركون سابقا وهو معروف ايضا والمدير العام الذي يوقع ولا يعلم ماذا يوقع .
حقيقة استغرب سكوت هيئة الفساد عن هالشركة الفاسدة اداريا وماليا ؟؟؟؟
طبعا ورأس ......... فيها هو العضو المنتدب وهو معروف بزراعته اذنابا له بالمصنع ينقلون له كل شي ويفترون ع الناس وهو سياسته معروفة جدا (( فرررق تسد)) دائما يضرب المدراء ببعضهم حتى تستمر الخلافات وتاصلة الاخبار اولا باول .
اخواني الموظفين امامكم حل وحيد تقديم شكوى للر ئيس مباشرة وتوضيح كافة الامور التي تخفى عليه واذا ماجدتو اذن صاغية وحل سريع عليكم بالتبليغ لهيئة مكافحة الفساد حتى تتدخل وتحافظ ع ممتلكات الشركة واموال المساهمين الذين ينامون بالعسل


#11458 [مجتهد الاسمنت]
5.00/5 (1 صوت)

23-08-34 06:24 PM
نشكر صحيفه سما طريف

احب اذكر اهم الاخطاء الامور التي لايوجد بها عدل
من الاخطاء الاداريه

1- البصمه
لماذا موظفين الماليه الكثير منهم لم يبصم والاخر يبصم
2- بدل طبيعه عمل وبدل الاتصال
لايوجد اليه معينه لصرفه وبامكانكم التاكد من ذلك
3- العمل الاضافي
لايوجد اليه معينه
4- السيارات ( بدل النقل للاجانب )
بعض الاجانب بالمصنع يصرف والجزء لايصرف
السيارات لسعودين حسب المعرفه ومايخصم بدل النقل
5- بدل التذاكر
يصرف حسب المعرفه واذا قريب لشئون الاداريه يعطونك عرض سعر اعلي
6- الترقيات حسب المعرفه ومديرك
8- التقيم مايحتاج كلهم بالتسعين سبحان الله
9- فواتير البنزين مايحتاج اتكلم
11- عدد الموظفين بالاداريه كلهم 9 ايام حماد الجهني
الان 30 هههههههه
13 - اجمالي الرواتب ايام المدير العام السابق اثنين ونص مليون والان تصل اربعه ونص مليون
اكمل لكم الباقي في وقت اخو *


#11463 [سائق بتعدين]
3.50/5 (2 صوت)

24-08-34 03:17 AM
والله محد ماكول حقه الا سوقين القلابات بتعدين رواتبهم ضعيفه والمصنع شغال على الله وعلي ضهورهم
يارب تخذ حقنا منهم قبل شهررمضان انا خصمين علي اشهر هذ 700 مئه ريال جعله عليكم نار وشرار لوكم
خصمينه كله اشرفلكم وش يحلله عليكم خطا هالعيله كله برقابكم بس خليتو لي 3000 الف وزعة على
الجار وقصد تيوته والعيله لهم الله يالله يارب دعات مضلوم تخذ حقه من هضلام


#11469 [موظف مفصووول]
4.00/5 (2 صوت)

24-08-34 03:39 PM
شركة الاسمنت المفترض تعطى جائزة نوفل في فن تطفيش السعوديين . طبعا والتطفيش منظم يشرف عليه العضو المنتدب اللي مايطيق السعوديين بالمرة ووظف المدير الاداري الجديد والذي لايفقه شي سوا انه ينفذ رغبات العضو المنتدب والعضو المنتدب لايطيق السعوديين ولا يطيق القبليين وبالذات العنوز والرولة والدليل في التوظيف الاخير ارسل المدير الاداري القائمة للعضو المنتدب بالرياض واشر عليها ؟؟؟؟ طبعا ضمت القائمة مايقارب 19 صلبي ونحن نحارب العنصرية والصلب مثلهم مثل غيرهم ولطني حبيت اوضح لكم عنصرية العضو المنتدب فقط ؟؟
وخلال عام واحد فصل اكثر من 25 سعودي لاسباب مختلفة بالاضافة الى هروب الكثير من الكفاءات بالشركة ؟؟ والسبب التطفيش المنظم الذي يمارسه المدير الاداري ومساعده الشيبة ؟؟
الشركة تحتاج الاى
- تغيير العضو المنتدب فهو المسئول الاول عن تدهور وضع الشركة.
- تغيير المدير العام
- تغيير المدير الاداري
- ابعاد السوسة مساعد المدير الاداري
- ابعاد رئيس الموظفين
بعد ذلك ممكن تعود الشركة كما كانت !!!


#11470 [خفايا انسان]
3.50/5 (2 صوت)

24-08-34 11:46 PM
الشماليه يطول الحديث عنها فساد مايعلم بها الا الله. يكفي من الفساد عندما طلب المدير الاداري مقابلة الموظفات الذي تم تعيينهن بروضت الاطفال بكل وقاحه والادها والامر انهن وافقن على المقابله وتم المقابله داخل المدينه السكنيه هذا مع العلم انه مخالفه صريحه لنظام مكتب العمل الذي يمنع عمل زوجات المقيمين وكل هذا يعلم به العضو المنتدب والمدير العام غير تجاوزات الاداريه الذي لاتعرف من مديرها مثل مصر التي لايعرف لها رئيس الاداريه كذالك مدير قليل ادب ولايفقه شي بالاداريه تم تعيينه لكي تدار الامور من خلفه فهو كالديميه التي تحرك
والشيبه الخايب موضوع لحاله واللبناني قضيه اخرى باختصار الاداره الان اصبحت غابه حتى المصري السكرتير يوجه ويآمر وينهى.


ردود على خفايا انسان
[مكافح] 29-08-34 03:59 PM
الان جميع المشاكل التي في الاداريه سببها المدير الاداري الذي لايفقه شي ولو يتم تغييره سوف تتحسن جميع امور الشركه لانها لو صلحت الاداريه صلح المصنع عامه والان سسب ضياع المصنع هو ضياع الاداريه ياخي من العقل ان تاتي بواحد من علاقات عامه بالجامعه وتعطيه منصب اكبر منه مدير شؤون اداريه وهو لايستطيع ادارة نفسه والادها والامر انه مخالف بس مدري وين مكتب العمل الي نايم بالعسل رجال اعاره سنه وانتهت وممنوع التجديد وينكم عنه اذا كان جدد فهذا فساد اين دور مكافحة الفساد وبعدين اصحوا يامجلس الاداره ترا مدير الشؤون الاداريه والمساعد مثل المثل الي يقول رزق الاهبل على المجانين.
الي متى وانتم صابرين على الاهبل والمجنون تنتظرون منهم يرتقون بالشركه مثلاً


#11478 [مجتهد الاسمنت]
5.00/5 (1 صوت)

25-08-34 06:09 PM
الف الف الف مبروووك
تم اعلان ايميل مبهم من قبل الشركه
رغبتهم

مدير شئون اداريه وموارد بشريه وخدمات مسانده مه اجاده اللغه الانقليزيه وعشر سنوات خبره باداره شركات صناعيه

2- محاسبين ذو خبره وخبره 5 سنوات مع اجاده اللغه
3- مدير مكتب المدير العام
بكالوريوس اداره اعمال خبره 10 سنوات
4- مدير تعدين خبره 10 سنوات بكالورس هندسه تعدين
5- مساعد مدير مالي
6- مساعد مدير مصنع
7- فني الكترونيات 1
فني كهرباء 1
اليوم ابشركم سسدنا الاعلان بالماليه


ردود على مجتهد الاسمنت
[نابف] 28-08-34 09:45 PM
اعتقد انه ايميل فقط تمويه ولو جا مدير اداري جديد او مدير عام جديد لن تفلح الشركة بوجود السوسة الكبيرة العضو المنتدب فهو راس الحية ؟؟؟

[مكافح] 29-08-34 02:57 PM
الان جميع المشاكل التي في الاداريه سببها المدير الاداري الذي لايفقه شي ولو يتم تغييره سوف تتحسن جميع امور الشركه لانها لو صلحت الاداريه صلح المصنع عامه والان سسب ضياع المصنع هو ضياع الاداريه ياخي من العقل ان تاتي بواحد من علاقات عامه بالجامعه وتعطيه منصب اكبر منه مدير شؤون اداريه وهو لايستطيع ادارة نفسه والادها والامر انه مخالف بس مدري وين مكتب العمل الي نايم بالعسل رجال اعاره سنه وانتهت وممنوع التجديد وينكم عنه اذا كان جدد فهذا فساد اين دور مكافحة الفساد وبعدين اصحوا يامجلس الاداره ترا مدير الشؤون الاداريه والمساعد مثل المثل الي يقول رزق الاهبل على المجانين.
الي متى وانتم صابرين على الاهبل والمجنون تنتظرون منهم يرتقون بالشركه مثلاً


#11614 [ياليل مطولك]
0.00/5 (0 صوت)

09-09-34 03:43 AM
الجماعة متى يحسون مجلس الادارة ويصرفون زياداتنا التي كفلها لنا النظام ؟؟ شركة يرأسها ........... الرياض هو والمنقول من المالية والذي افسد الشركة وبعد كشفه من قبل المراجع الداخلي الشريف المصري ؟؟ وقد تم فصل المصري وتسفيره لمصر وتمت ترقية .............. ونقله للرياض ومنح زيادة حوالي 12 الف ليصبح راتبه فوووق 50 الف حسبي الله عليكم يا.............. .
..................ترقونه والشريف تفصلووووونه


تقييم
10.00/10 (18 صوت)


Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

صحيفة سما طريف الرسمية
جميع التعليقات على الأخبار والمقالات المطروحة لا تعبّر عن رأي ( صحيفة سما طريف ) الإلكترونية بل تعبّر عن رأي كاتبها !!


الصفحة الرئيسية |الأخبار |المقالات |الصور |الفيديو |الصوتيات |راسـلنا بخبر أو موضـوع | للأعلى